Gotowe zestawy pod Twoje wyzwania w pracy. Sprawdz ile zyskasz.
Pomoc i kontakt
Koszyk
Twój koszyk jest pusty. Wypełnij go wiedzą i zdobądź nowe umiejętności!
Nie wiesz od czego zacząć?
Zobacz nowości
Zaloguj się
strefakursów.pl Biznes i marketing

Planowanie i wdrażanie szkoleń w firmie:Trailer

Zapanuj nad szkoleniami w firmie: zaplanuj je świadomie, wdrażaj bez chaosu i mierz efekt. Naucz się analizy potrzeb, budowy programów, angażowania pracowników oraz ewaluacji w modelu Kirkpatricka.

Planowanie i wdrażanie szkoleń w firmie:Analiza luk kompetencyjnych

Zapanuj nad szkoleniami w firmie: zaplanuj je świadomie, wdrażaj bez chaosu i mierz efekt. Naucz się analizy potrzeb, budowy programów, angażowania pracowników oraz ewaluacji w modelu Kirkpatricka.

Planowanie i wdrażanie szkoleń w firmie:Zbieranie opinii uczestników

Zapanuj nad szkoleniami w firmie: zaplanuj je świadomie, wdrażaj bez chaosu i mierz efekt. Naucz się analizy potrzeb, budowy programów, angażowania pracowników oraz ewaluacji w modelu Kirkpatricka.
DARMOWE FRAGMENTY

Ten kurs jest częścią ścieżki:

Specjalista HR

user-image user-image user-image user-image
Wiedzę z tej ścieżki zdobywa już 3520 kursantów

Czego się nauczysz:

  • analizować potrzeby szkoleniowe i luki kompetencyjne

  • definiować cele, wskaźniki sukcesu szkoleń i mierzyć ich efektywność

  • projektować program szkoleniowy i dobierać metody

  • korzystać z e-learningu i metod hybrydowych

  • planować harmonogram oraz logistykę sesji szkoleniowych

  • angażować uczestników i komunikować korzyści

  • wspierać liderów w roli sponsorów szkoleń

  • optymalizować programy na podstawie danych, a nie domysłów

Planowanie szkoleń na podstawie danych, osoba wskazuje tablicę przy laptopie.

Dla kogo jest ten kurs?

  • specjaliści HR i menedżerowie ds. szkoleń

  • liderzy zespołów i kadra kierownicza

  • właściciele małych i średnich firm

  • trenerzy wewnętrzni

  • pracownicy działów Learning and Development

  • kierownicy projektów

Co zyskasz po ukończeniu kursu?

Od diagnozy do konkretnych decyzji

Analiza potrzeb szkoleniowych, ręce układają karteczki i priorytety na biurku.

Cele i wskaźniki, które prowadzą

Program szkoleniowy, który działa w praktyce

Rozmowa w biurze o ewaluacji szkoleń, konsultacja dwóch osób.

Przydatne narzędzia

  • ankiety analizy potrzeb i luk kompetencyjnych

  • schemat modelu Kirkpatricka (4 poziomy ewaluacji szkoleń)

  • ankiety satysfakcji i follow-up po szkoleniach

Zaangażowanie: komunikacja i rola liderów

Zespół omawia cele szkoleń przy tablicy, plan komunikacji korzyści i powiązanie z 
celami firmy.

Optymalizacja procesów szkoleniowych

ZOBACZ WIĘCEJ
Kup w pakiecie i oszczędź

Nie wiesz od czego zacząć naukę?

Chętnie pomożemy! Odpowiedz na pytania przygotowane przez naszych specjalistów, a my dopasujemy ścieżkę rozwoju do Twoich preferencji.

Rozpocznij teraz
Program nauczania
1 Wprowadzenie do planowania szkoleń
Wstęp 01m 42s
Dlaczego szkolenia są ważne? 04m 03s
Rodzaje szkoleń w firmach 09m 46s
Proces planowania szkoleń 08m 53s
Określanie celów szkoleń 06m 00s
Role w procesie szkoleniowym 09m 11s
2 Analiza potrzeb szkoleniowych
Metody identyfikacji potrzeb szkoleniowych 06m 06s
Analiza luk kompetencyjnych Podgląd 06m 51s
Ustalanie priorytetów szkoleniowych 08m 48s
Konsultacja z liderami i pracownikami 06m 12s
3 Budowanie programu szkoleniowego
Struktura programu szkoleniowego 04m 46s
Dobór metod szkoleniowych 03m 04s
Tworzenie materiałów szkoleniowych 02m 28s
Harmonogram i logistyka szkoleń 02m 47s
Uwzględnianie różnorodności i stylów uczenia się 02m 40s
4 Motywowanie i angażowanie pracowników
Jak przedstawiać korzyści płynące ze szkoleń 02m 59s
Techniki angażowania w szkolenia 03m 42s
Budowanie kultury rozwoju 03m 56s
Motywowanie liderów do wspierania szkoleń 04m 03s
5 Wdrażanie szkoleń
Przygotowanie sesji szkoleniowych 02m 42s
Rola trenerów i prowadzących szkolenia 02m 52s
Interaktywność i zaangażowanie podczas szkolenia 01m 31s
Rozwiązywanie problemów podczas szkoleń 02m 39s
6 Mierzenie efektywności szkoleń
Dlaczego warto mierzyć efektywność szkoleń? 04m 18s
Model Kirkpatricka - poziomy ewaluacji 04m 33s
Analiza wyników przed i po szkoleniu 01m 26s
Zbieranie opinii uczestników Podgląd 03m 41s
Monitorowanie wpływu szkoleń na wyniki biznesowe 03m 13s
7 Optymalizacja programu szkoleniowego
Analiza zebranych danych i wniosków 08m 06s
Dostosowanie programu do bieżących potrzeb 03m 12s
Ulepszanie materiałów szkoleniowych 02m 36s
Przykłady dobrych praktyk z innych firm 02m 49s
8 Przyszłość planowania szkoleń
Trendy w szkoleniach firmowych 02m 27s
Rola e-learningu i szkoleń hybrydowych 02m 45s
Personalizacja szkoleń i sztuczna inteligencja 01m 54s
Szkolenia jako element employer branding 02m 24s
Zarządzanie ciągłym rozwojem pracowników 01m 22s
9 Podsumowanie i zakończenie
Co zapamiętać z tego kursu 02m 09s
Zakończenie 01m 47s
Ocena uczestników
user-image user-image user-image user-image user-image user-image

59357 użytkowników oceniło i zrecenzowało szkolenia strefakursów.pl

Google logo

Średnia ocena uczestników w niezależnym serwisie Google to 4.9/5 ⭐⭐⭐⭐⭐ z 3097 wszystkich opinii.

5 5 3
5.0
100%
0%
0%
0%
0%
Recenzje użytkowników (3)
PROFIL PUBLICZNY
Potwierdzona transakcja
5.0
5
W tym kursie podobało mi się, że materiały kursu były jasne i logicznie przedstawione, a treść konkretna i dobrze uporządkowana.
PROFIL PUBLICZNY
Potwierdzona transakcja
5.0
5
praktyczne podejście i czas kursu
PROFIL PUBLICZNY
Potwierdzona transakcja
5.0
5
Bardzo dobre szkolenie. Dużo przydatnej wiedzy.
Najczęściej zadawane pytania
minus plus
Jak wygląda uczestnictwo w kursie online?

Kursy online w strefakursów.pl to wideoporadniki przygotowane przez zespół naszych specjalistów. Twoje uczestnictwo w szkoleniu polega na tym, że otrzymujesz dostęp do wykładów wideo oraz innych materiałów szkoleniowych za pośrednictwem platformy szkoleniowej zaraz po zalogowaniu się na swoje konto. Konto jest bezpłatne i możesz założyć je w dowolnym momencie lub w trakcie dokonywania pierwszego zakupu w serwisie strefakursów.pl. Materiały, do których otrzymasz dostęp pozwolą Ci rozwinąć się zawodowo i podnieść Twoje kwalifikacje. Każdy kurs przepełniony jest praktyczną wiedzą, która ułatwi Ci osiągnięcie wymarzonych życiowych celów. Zdobytą wiedzę i postępy w nauce możesz w łatwy sposób zweryfikować za pomocą licznych testów i ćwiczeń dołączonych do każdego kursu.

minus plus
Czy otrzymam certyfikat ukończenia szkolenia i jaką ma on formę?

Do każdego ukończonego przez Ciebie kursu wystawiamy imienny certyfikat - będzie on dostępny na platformie szkoleniowej w zakładce Certyfikaty. Warunkiem jego otrzymania jest zaliczenie testów dołączonych do kursu oraz obejrzenie wszystkich lekcji. Na certyfikacie znajduje się Twoje imię oraz nazwisko, nazwa ukończonego kursu, data wystawienia i unikalny numer certyfikatu. Certyfikat możesz wydrukować (plik pdf) lub opublikować w Internecie za pośrednictwem specjalnego odnośnika np. na LinkedIn lub innych portalach społecznościowych, jak również dołączyć do swojego CV. Pamiętaj, że certyfikatów nie wysyłamy w formie papierowej.

minus plus
Czy otrzymam fakturę VAT za zamówienie?

Tak, do każdego zamówienia mamy obowiązek wystawić fakturę VAT (23%) lub paragon. Rodzaj dokumentu zależy od danych, które podasz w formularzu podczas składania zamówienia. Faktury zwykle wystawiamy do 3 dni roboczych od momentu zaksięgowania wpłaty. Poinformujemy Cię o tym fakcie mailowo, a dokument będzie można pobrać bezpośrednio z poziomu zakładki Historia zamówień na Twoim koncie w strefakursów.pl. Jeśli potrzebujesz proformy do opłacenia zamówienia, złóż zamówienie zaznaczając w formularzu pole "Chcę otrzymać dokument proforma" lub skontaktuj się z nami telefonicznie bądź mailowo (biuro@strefakursow.pl).

Zakup w aplikacji mobilnej strefakursów.pl, a faktura


Zakup w App Store(iOS)

Gdy dokonujesz zakupu w aplikacji strefakursów.pl na iOS za pośrednictwem Apple Pay sprzedawcą jest Apple. Fakturę lub dokument zakupu znajdziesz zgodnie z poniższą instrukcją:

  • Otwórz Ustawienia na iPhone
  • Kliknij swoje imię i nazwisko na górze ekranu, aby przejść do ustawień Apple ID.
  • Wybierz Multimedia i zakupy > Pokaż konto.
  • Przewiń w dół i wybierz Historia zakupów.
  • Znajdź interesujący Cię zakup i kliknij na niego, aby zobaczyć szczegóły oraz możliwość pobrania faktury.

Możesz również pobrać dokument przez stronę Apple. Przejdź pod ten adres: https://reportaproblem.apple.com/, następnie zaloguj się swoim Apple ID, znajdź zakup na liście i kliknij, aby zobaczyć szczegóły i ewentualnie pobrać dokument. Apple zwykle wystawia fakturę jako dostawca usług cyfrowych. Jeśli potrzebujesz faktury VAT, możesz skontaktować się z pomocą techniczną Apple, aby uzyskać dodatkowe informacje na temat zgodności faktury z przepisami w Twoim kraju.

Zakup w Google Play(Android)

Gdy dokonujesz zakupu w aplikacji strefakursów.pl na Android za pośrednictwem Google Pay sprzedawcą jest Google. Fakturę lub dokument zakupu znajdziesz zgodnie z poniższą instrukcją:

  • Otwórz aplikację Google Play.
  • Kliknij ikonę swojego profilu w prawym górnym rogu.
  • Wybierz Płatności i subskrypcje > Historia zakupów.
  • Znajdź interesujący Cię zakup i kliknij na niego, aby zobaczyć szczegóły. Jeśli chcesz pobrać fakturę, kliknij przycisk Faktura (jeśli jest dostępny).

  • Możesz również znaleźć fakturę na stronie Google Pay. Przejdź pod ten adres: pay.google.com i zaloguj się na swoje konto Google, z którego dokonano zakupu. W sekcji Aktywność znajdziesz wszystkie transakcje dokonane w Google Play. Kliknij daną transakcję, aby zobaczyć szczegóły i pobrać fakturę.

minus plus
Ile mam czasu na przerobienie materiałów?

Dokładnie tyle, ile potrzebujesz! Uczysz się we własnym tempie, bez żadnej presji. Płacisz raz i otrzymujesz pełny dostęp do tej edycji szkolenia na cały cykl jej życia na naszej platformie. Nie odetniemy Ci dostępu po miesiącu czy roku – wracasz do lekcji wtedy, kiedy masz na to ochotę.

Planowanie i wdrażanie szkoleń w firmie

Zapanuj nad szkoleniami w firmie: zaplanuj je świadomie, wdrażaj bez chaosu i mierz efekt. Naucz się analizy potrzeb, budowy programów, angażowania pracowników oraz ewaluacji w modelu Kirkpatricka.
Kto pyta nie błądzi! Zobacz Najczęściej zadawane pytania

Zacznij naukę już dziś, zapłać wygodnie za 30 dni z Twisto lub PayPo.

tick 30 dniowa gwarancja zwrotu more-information
tick Płacisz raz, wracasz kiedy chcesz
139

Zyskujesz 13.90 zł w punktach na kolejne zakupy.
for-teamsOferta dla firm i zespołów
To szkolenie obejmuje:
unlimited-access Dostęp online 24/7
certificate Certyfikat ukończenia
clock 2,5 godziny szkolenia
video 39 wykładów
level Poziom: Podstawowy
book Testy i zadania
test-questions 20 pytań testowych
linkedin Rekomendacje na LinkedIn
language Napisy dostępne w językach:
polski, angielski, ukraiński
mobile-access Dostęp w aplikacji mobilnej
Ten kurs jest częścią ścieżki
4.8
Specjalista HR
Zostań ekspertem HR! Poznaj skuteczne metody rekrutacji, onboardingu i zarządzania zespołem. Naucz się budować zaangażowany zespół, rozwijać kompetencje pracowników i dbać o atrakcyjny wizerunek firmy
404 wykładów
3520 uczestników
Dowiedz się więcej
Ścieżka kariery - Specjalista HR
Uczestnicy kursu kupili również:
Twisto

Odbierz 20% rabatu na pierwsze zamówienie

newsletter signup image
Nasz newsletter obserwuje już 109540 osób!
Dlaczego warto?
Będziesz regularnie otrzymywał atrakcyjne rabaty
Nie przegapisz żadnej z naszych promocji
Będziesz informowany o aktualnych konkursach
Nie wysyłamy spamu
E-mail jest niepoprawny.
Nie chcę otrzymać zniżki.
shield-error

Ups! Coś poszło nie tak :(

Captcha uznał, że jesteś botem i zablokował Twoją ostatnią akcję. Spróbuj ponownie. W razie problemów skontaktuj się z nami.

ZAMKNIJ I SPRÓBUJ PONOWNIE